新舵手
芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。谢裕大人一致认为，聘任谢明之担任公司总经理，符合公司战略规划及实际发展的需要，将会对公司的生产、经营产生积极的作用。
谢裕大茶叶股份有限公司第六代传承人谢明之，是位80后，年轻有为，光看外表，谢明之完全不是一位大众心中老成持重的茶人形象，而是洋溢着鲜明的时代气息，走近谢明之的人，都被他的气质深深吸引。
来自谢明之的管理团队成员——谢裕大茶文化博物馆馆长徐纪苗，这样形容他，处事冷静、沉稳，对公司的发展有自己的见解，面对市场他有长远眼光。
“做事严谨，为人和气、低调，有雅量。”员工们这样描述他们的总经理。听到这样的评价，谢明之感到沉甸甸的责任，他更加的努力，只为不辜负大家。比起传统茶人，他的时代特色比较明显，朝气蓬勃，元气满满。
与谢裕大合作多年的芜湖姚大山茶坊的姚学冲对他赞不绝口，非常认可谢明之为传统茶行业带来的变化，也相信与他的合作会更加的长远。
新时代
一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。作为徽茶的扛鼎者，谢裕大从第一代开创者到现在已延续了140余年。新的时代环境下，第六代传人谢明之已经被赋予新的使命。
作为谢裕大公司的总经理，谢明之全力负责公司的稳健经营发展；同时，他也是谢裕大茶博园的经营主体——黄山慎裕堂茶文化有限公司的法人代表。为了整合现有茶旅游资源，增强黄山茶旅游核心竞争力，树立黄山鲜明的旅游品牌形象，打造黄山茶叶全国知名品牌，实施旅游精品拉动战略，公司以“徽茶文化综合体旅游示范区和安徽茶业历史文化展示中心”为目标打造了谢裕大茶博园。目前，作为茶博园的重要组成部分，谢裕大茶文化博物馆已经正式落成并投入使用，自2017年开放以来，以其规模之大，风格之雅、馆藏之广、茶文化主题鲜明的特色而引起社会各界的关注，广大茶友和游客接踵慕名而来，日均接待量达3000次/天。
谢明之不断督促大家运用工业化、信息化的手段和工具，不断推动和提升企业的现代化水平，从茶园管理、初制生产、标准化加工、科技研发，到市场营销、电子商务，再到茶旅结合、休闲农业，都在不断的摸索前行，使谢裕大逐渐成为三产融合、现代农业的代表性品牌。
新征程
一切向前走，不能忘记走过的路，走得再远，也不能忘记过去，不能忘记为什么出发。
清光绪元年，谢正安首创黄山毛峰,同年创办谢裕大茶行。谢裕大茶行创立之初，便因茶品甚高而名震上海滩，畅销全国并远销海外，更博得“黄山毛峰第一家”、“名震欧洲四五载”等美誉。
今天，谢裕大的第六代传人谢明之，顺应时代潮流，积极响应“走出去”战略，开拓新市场，再一次让谢裕大茶行誉享全国，续写了黄山毛峰的传奇。在他的带领下，谢裕大多年来在安徽市场保持较高的市场占有率和增长率，同时坚持大力建设完善集直营连锁、特许经营、现代通路、旅游营销、VIP客户开发、网络营销、B2B、大宗现货等多渠道齐头并进的复合营销模式，销售网络覆盖全国各省份，在全国建立的品牌旗舰店、加盟合作专卖店数量不断增长，已近400家。如今谢裕大品牌已然标注了黄山毛峰的高品质和象征，更成为安徽好茶的代表性品牌。在未来，谢明之将继续带领谢裕大紧跟市场脉搏，加强营销体系建设，在合肥、黄山等市场试点，打造线上线下结合的新零售营销模式，为传统茶行业持续注入新鲜血液，不仅将进一步提升服务水平和销售效率，提高顾客满意度、忠诚度；并继续扩大谢裕大品牌知名度和美誉度，为全面实现谢裕大新的战略宏图打下坚实基础。
新理念
谢明之认为，在新时代经济发展背景下，茶行业既需要保持传统的开拓精神和对于品质的坚守，又要追求新理念，走科技兴茶之路，才能获得新发展。
黄山是中国名茶之乡，有着良好的茶叶产业基础，茶叶品种多、品质高，非常适宜开展茶叶的研发工作；作为徽茶扛鼎者，谢裕大在科技兴茶之路上已经具有一定的基础，近年来在基地建设、生产加工和专业队伍建设等方面不断加强科技研发和技术推广，茶叶品质不断提升。
谢明之说，科技元素的融入，是谢裕大传承到现在的不懈追求。谢明之在生态茶园建设、标准化生产和推进队伍专业化方面十分重视，每年投入大量人力物力和资金。他积极贯彻和实施“绿水青山就是金山银山”的发展理念，在黄山毛峰、祁门红茶的核心产区推行“可持续茶业发展”理念和茶园管理方法；与安徽农大等科研院校合作，并成立谢裕大茶业商学院，建立产、学、研相结合的技术创新体系。每年都会组织茶学专家到核心产区进行茶农茶叶技术培训，丰富茶园绿色管理宣传渠道，并上门指导征求意见反馈，与2600多户茶农共同维护3万亩核心茶园的绿色发展，使得绿水青山的生态环境能够长久为黄山高品质茶叶提供保障，为当地茶农和茶企不断创造财富提供基础。
青年之所以让人羡慕，是因为青春意味着无限希望。谢裕大是睿智的，因为她选择了谢明之掌舵，谢明之具备全球大视野，因势而为的经营观，创新创业的进取心和回报社会的责任感。在谢明之的带领下，谢裕大必将迎来更加辉煌的明天。
摘自：2019.03《徽茶》【国茶天下】栏目
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